포카리스웨트 포카리스웨트분말 포카리 신입사원 신입사원평가 신입사원에티켓 신입사원이알아야할것 신입사원생존전략 멘토 직장상사와잘지내는법 주도 첫출근 회사부적응 직장에서잘지내기


꼭! 일하고 싶습니다. 뭐든지 잘할 수 있습니다! 이런 대답들은 과연 어떨 때 하는 걸까요?
바로 입사면접 때 지원자들이 강한 의지를 표현하려고 가장 많이 하게 되는 말인데요. 안타깝게도 그토록 들어가고 싶었던 회사였지만 여러 이유로 퇴사하는 경우가 종종 발생하고 있습니다. 그 이유 중 하나가 바로 '부적응'인데요.

스펙이 화려하다고 해서 직장 생활을 잘하는 건 아니다!
오늘은 직장에서 실수를 줄이고 자신감을 상승시킬 수 있는 "신입사원 생존전략"에 대해 낱낱이 파헤쳐 보겠습니다!




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신입사원이라면 출근 시간 20~30분 전에는 도착하는 건 기본 중의 기본! 여기서 주의할 점은 일찍 출근했다고 해서 다가 아니에요~
단정한 옷차림에 살아있는 눈빛, 찾아서 일하는 센스까지. 항상 적극적인 태도를 보여야 합니다. 빠른 업무처리를 위한 깔끔한 책상 및 자료정리는 필수겠죠?


또한, 언제 어디서라도 긴장감을 늦추지 말고 마주치는 상사, 동료에게 밝고 반갑게 인사하세요. 친한 동료와 선배가 생겼다고 해서 사내에서 다른 사람을 험담해서는 절대 안 된답니다!


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신입사원 대부분이 좌절하는 순간은 '내가 이런 일을 하려고 그 고생을 했나?'하고 느껴질 때일 겁니다. 즉 업무가 생각하던 것과 너무 다르거나 작은 일이라고 생각될 때에요~

하지만, 과연 작은 일도 해내지 못하는 데 큰일을 잘할 수 있을까요? 같은 문서 정리를 하더라도 오타 없이 깔끔하게 처리한다면 상사의 신뢰는 더욱 커진답니다. 일을 배우는 동안 이걸 나한테 왜 시킬까? 차근차근 의미를 파악해 보세요. ^^


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신입사원은 술을 잘 마시는 것 보다 자제할 줄 알아야 합니다. 많은 신입사원이 술을 잘 마셔야 한다는 압박감만 가지고 다음 날을 깜빡 잊게 되는데요. 결국, 술을 자제하지 못하면 실수로 이어지고 다음 날 지각이라는 대형 참사가 일어나게 됩니다. 술을 자제해서 분위기 깨는 건 용납이 되지만 상사에게 술주정하는 건 참아주지 않는다는 것도 꼭 명심하세요!

Bonus Tip. 술자리가 있었던 다음 날, 포카리스웨트를 선물하라!

수분은 탈수증상을 해소하고 알코올을 빨리 처리해주는 작용을 하는데요. 포카리스웨트는 체내 흡수 속도가 물보다 빠르고, 전해질이 풍부해 자연스럽게 수분을 보충할 수 있습니다. 그러므로! 음주 후 숙취 해소와 갈증해소에 탁월한 효과가 있겠죠? ^^


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멘토시스템은 이미 많은 회사가 도입했는데요. 신입사원에게 인간관계는 또 하나의 도전 과제입니다! 사회 인맥을 처음 쌓아나가는 신입사원은 선배•동기와의 관계를 어떻게 다지느냐에 따라 회사 생활이 크게 달라진답니다.

명심할 점은 일과 사람을 분리해 생각하세요. 내 마음에 들고, 좋은 사람만 대할 수 없는 곳이 사회입니다. 내가 다른 사람의 안 좋은 모습만 본다면 언젠가는 행동으로 나타나 실수로 이어질 거에요. 그러니 이제 어려운 사람과도 일하는 법을 배워 나가면서 감정 조절하는 방법을 터득해야 합니다.



신입 사원은 뭐든 배워야 할 시기! 자기 업무에 충실하고 선배에게 도움을 청할 수 있는 것도 신입사원의 특권이겠죠?

전문가들은 "너무 똑똑해 보이면 도와주는 선배가 없으니 오히려 살짝 허술해 보이는 편이 사람을 얻는 데는 더 효과적"이라고 말합니다. 욕심부리지 말고 업무를 통해 뭐든 배운다는 생각으로 일하면 어느 순간 회사에 적응해 있는 자신의 모습을 발견할 거예요. 아! 현실에 안주하지 말고 자기계발도 꾸준히 해야 한다는 것도 잊지 마시고요. ^^ 힘내라 청춘이여~!


  1. 케로로 2013.02.18 11:56 [Edit/Del] [Reply]

    전 신입사원은 아니지만...
    하나 더 추가하자면, 부담스럽겠지만 업무 스킬이 중요한 것 같군요 ㅋ
    바짝 긴장하는 것도 필요해요.
    한치의 오차도 없는 완벽 업무 스킬!!!! 뭐든 완벽해 보이는 건 좋죠..
    제가 그렇다는 건 아니고요 ㅋㅋ

    • BlogIcon POCARI SWEAT 2013.02.18 13:05 신고 [Edit/Del]

      아! 가장 중요한 걸 빼 놓았네요^^
      맞아요~ 케로로님 말씀처럼 업무를 완벽하게 해내야
      결국 예쁨받는 신입사원이 될 수 있으니까요!

  2. 시청역 4번출구 2013.02.18 16:42 [Edit/Del] [Reply]

    이제 슬슬 신입사원 공채시즌이 다가오는군요~
    저도 신입을 겪었고 이제는 후배를 받는 입장에서 이 글이 참 도움이 되네요~
    괜찮은 놈 들어오면 꼭 보여줘야겠어요 ㅎㅎ

    • BlogIcon POCARI SWEAT 2013.02.18 16:44 신고 [Edit/Del]

      신입사원 분들에게 꼭 보여주세요^^
      사실 몰라서 잘 못하는 부분도 있는 것 같아요.
      알려주면 아마 잘 하실거예요!
      시청역 4번출구님, 꼭 좋은 후배와 함께 일하시길 바랄게요~

  3. 지수 2013.02.18 17:32 [Edit/Del] [Reply]

    포카리가 숙취에 도움이 된다니 새로운 사실이네요!
    신뢰를 차곡차곡 쌓는게 신입사원에게는 중요한 것 같아요~
    저에게 정말 좋은 정보가 되었어요! 감사합니다~

  4. 강태우 2013.02.18 17:57 [Edit/Del] [Reply]

    다 너무 공감가는 글이 아닐까 생각이 드네요~
    가장 중요한 건 회사 내의 멘토를 찾는 게 가장 중요한 것 같아요!!
    회사는 외로울 수도 있고 조금은 어려울 수도 있겠지만
    무엇보다 조언해줄 수 있는 멘토를 찾는 게 가장 좋은 것 같아요~ㅎㅎㅎ

    • BlogIcon POCARI SWEAT 2013.02.18 18:09 신고 [Edit/Del]

      멘토에게 조언을 듣는다면 가장 확실하게
      회사에 적응하는 방법을 터득하실 수 있답니다. ^^
      주위를 살펴보세요~ 그리고 주저하지 말고 멘토에게 도움을 청하세요! 화이팅~

  5. 야구르지 2013.02.18 18:56 [Edit/Del] [Reply]

    저도 신입사원일 때가 있었는데 말이죠~ ㅎㅎ
    이제는 언제였는지 까마득합니다.=.=
    신입사원이 아니더라도 유용한 정보같아요! ㅎㅎㅎ

    • BlogIcon POCARI SWEAT 2013.02.18 22:44 신고 [Edit/Del]

      이럴 때 '초심을 잃지 말자!'라는 말이 떠오르네요. ^^
      이제는 후배들에게 용기를 주는 멋진 멘토가 되어주세요!
      야구르지님, 화이팅~!

  6. 도여니 2013.02.19 11:58 [Edit/Del] [Reply]

    신입사원들이 꼭 기억해야할 것들이네요.
    개인적으로 직장 내 멘토를 찾는 것이 가장 중요한 것 같아요.
    포스팅 잘 보고갑니다.

    • BlogIcon POCARI SWEAT 2013.02.19 13:31 신고 [Edit/Del]

      많은 분께서 멘토에 공감하시나 봐요!
      멘토만 잘 만나도 실수를 많이 줄일 수 있을 거예요~
      나 혼자서 잘할 수 있다는 생각은 절대로 안 되겠죠! ^^

  7. 경진 2013.02.19 17:18 [Edit/Del] [Reply]

    많은 분들이 직장 내에 멘토가 있는 것이 좋다는 말씀을 해주시네요~
    멘토가 있다면 좋은 정보를 쏙쏙 습득하기 쉬워서 그런가봐요!ㅎㅎ

    • BlogIcon POCARI SWEAT 2013.02.19 19:45 신고 [Edit/Del]

      맞아요:) 아무래도 먼저 회사생활을 시작하셨기에
      분명 회사생활을 잘 할 수 있는 노하우가 있을 거에요!!
      그뿐만 아니라 인생에서도 좋은 길잡이가 될 수 있답니다. ^^

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